Objetivos de la Materia

Reconocer la existencia de organizaciones de distintos tipos, diferenciándolas por su finalidad, formas de funcionamiento y estructura.

Objetivos de aprendizaje
Conocer las principales escuelas de análisis del campo de la teoría organizacional, así como sus postulados teóricos más relevantes. Establecer relaciones simples entre el contexto socioeconómico y político y el funcionamiento de la organización.

Organización y vincularlos con la toma de decisiones. Elaborar informes escritos a partir de los datos relevados sobre las organizaciones. Reflexionar sobre las implicancias individuales vinculadas a las tareas y roles dentro del funcionamiento de la organización comparando modelos hegemónicos y alternativos.

Reconocer funciones entre las tareas individuales en relación con modelos y la toma de decisiones en la organización, comparando modelos hegemónicos y alternativos.

Establecer relaciones entre las nuevas tecnologías y las nuevas teorías de administración.
Establecer vinculaciones entre las teorías y las culturas organizacionales. 

Seleccionar fuentes de información y elaborar los instrumentos para elaborarlas con el fin de conocer los aspectos más elementales de una organización